1.简历投递主题:学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位
例:****大学+学前教育+张三+江西+行测文讲师
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3.投递方式
江西招聘联系人:刘老师
江西招聘专线:18146741755、0791-87676168
江西简历投递邮箱:jiangxizhaopin@offcn.com(师资岗)
zpjx-nanchang@offcn.com(非师资岗)
江西公司地址:江西省南昌市东湖区阳明路66号央央春天投资大厦9、10楼
4.投递链接
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一、师资岗
岗位职责:
1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
2.参与相关课程所需资料的编写和研发;
3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格:
1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;
2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;
3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;
4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
具体岗位如下:
l 行测文科培训讲师
授课方向:公职类考试(言语理解、判断推理)
专业要求:文学类、哲学类等相关专业
l 行测理科培训讲师
授课方向:公职类考试(数量关系、资料分析)
专业要求:理学类、工学类等相关专业
l 申论培训讲师
授课方向:公职类考试(申论)
专业要求:政治学类、哲学类、历史学类、新闻传播学类等相关专业
l 公职面试培训讲师
授课方向:公职类考试(面试)
专业要求:心理学类、社会学类等相关专业
l 公共基础知识法律培训讲师
授课方向:公职类考试(公共基础知识法律常识、法学专业课)
专业要求:法学类(法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法)等相关专业
l 公共基础知识非法培训讲师
授课方向:公职类考试(公共基础知识政治、经济、管理、人文、科技等常识)
专业要求:哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理类、社会工作、农村区域发展、历史学类等相关专业
l 教师招考培训讲师
授课方向:教师资格证考试、教师招聘入职考试
专业要求:教育学类、心理学类、教育技术学、汉语言文学、数学类、学前教育、计算机类、英语类、历史学类、政治学类、地理科学类、物理学类、化学类、生物科学类、科学教育类、体育教育、美术教育、音乐教育、特殊教育类等相关专业,师范类优先
l 考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师
授课方向:考研、MBA/MPA专业硕士考试
专业要求:政治学类、英语类、数学类、法学类、经济学类、金融学类、管理学类、会计学类、教育学类、计算机类、理学类、工学类、中医类、西医类、护理类、药学类、哲学类、文学类、逻辑学类、新闻学类、语文类、社工类、体育教育类、艺术学类等相关专业均可;
l 会计类培训讲师
授课方向:会计资格证书类考试(注册会计师、初级会计职称、中级会计职称、税务师、资产评估师、ACCA、CMA)
专业要求:工商管理、财务管理、会计学、税务学、经济法、审计学、企业管理、金融学等相关专业
l 银行、农信社、财经类资格证考试培训讲师
授课方向:经济金融、计算机、通信、CFA资格证考试等
专业要求:经济金融类、计算机科学与技术、通信工程等相关专业
l 医疗专业培训讲师
授课方向:全国医师资格考试、执业药师资格证考试、护士执业资格证考试、医疗卫生招聘考试
专业要求:临床医学类、基础医学类、护理学类、医学检验学、医学影像学、口腔医学类、中医学类、药学类、公共卫生与预防医学类、麻醉医学、康复医学、公共卫生管理等相关专业
l 英语培训讲师
授课方向:公职类考试(英语)、青少儿英语、商务英语、成人口语、国际学校英语
专业要求:英语、汉语言文学等相关专业
l 法考培训讲师
授课方向:国家统一法律职业资格考试
专业要求:法理学、宪法学、法制史、三国法、刑法、民商法、民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法、知识产权法等相关专业
l 消防工程师、建造师、造价师、监理工程师、注册安全工程师职业资格考试培训讲师
授课方向:消防工程师、建造师、造价师、监理工程师、注册安全工程师资格考试
专业要求:消防工程、安全工程、土木工程、建筑学、建筑工程、给水排水工程等相关专业
l 机械讲师、电气讲师
授课方向:负责国企电气类、机械类等考试考前培训课程的讲授
专业要求:电气类,自动化类,机械类等相关专业
l 学历提升考试培训讲师
授课方向:自学考试、成人高考、统招专升本考试
专业要求:大学语文类、数学类、英语类、计算机类、政治学类、文学类、教育学类、医学类、金融学类、法律类、管理学类(会计学、工商管理、人力资源管理、行政管理)等相关专业
二、岗位名称:后备院长
岗位职责:
1.通过集团特殊培养,快速具备各类班次课程讲授、学员服务工作;
2.参与相关课程体系研发与搭建,课程设计,讲义研发;
3.承担教学课题研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究;
4.根据培养期间的表现和岗位需要,承担实习序列各类项目管理等工作。
任职资格:
1.认同企业价值观,具有吃苦耐劳、奉献朴实的性格特点
2.双一流院校的优秀本科及以上毕业生,硕士优先
3.表达能力好,口齿清晰,条理清晰。勇于担当,具有承担高难度任务的主动性。
4.专业不限
培养机制:
1. 培训:
在总部专业院参加包括专业能力培训、拓展能力培训、管理能力培训等。
由地方总院组织管理培训、轮岗培训等,全面拓展业务能力、培训能力和管理能力。
2.授课:总部排课中心统一安排
培养方向:
l 公职方向院长(行测/申论/面试/公基);
l 教师招考方向院长;
l 考研、MBA/MPA专业硕士考试方向院长;
l 会计方向院长;
l 银行、农信社、财经方向院长;
l 医疗专业方向院长;
l 英语方向院长;
l 法考方向院长;
l 消防工程师、建造师、造价师、监理工程师、注册安全工程师职业资格考试方向院长;
l 机械电气方向院长;
l 学历提升方向院长;
l k12方向院长。
薪酬福利:
1、薪资标准:年薪18万-40万
2、 落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
3、 基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
4、 日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;
5、 文娱福利:年度旅游+员工关爱;
6、 特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
7、 长期激励计划:股权激励。
三、非师资岗位
管理培训生
培养方向:集团管理层、分校校长、项目负责人
培养方式:内部轮岗机制,集团统一管理
职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展
专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
工作职责:
1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
任职资格:
1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
4.要求:能够接受全国派遣。
薪酬福利:
1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪10-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;
4、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;
5、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;
6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
7、长期激励计划:股权激励。
工作地点:全国
市场储备干部
岗位职责:
1、负责所辖区域项目前期调研以及后期策划推广工作;
2、负责项目开展渠道的维护,以及新渠道的开发;
3、负责区域内活动方案的推进实施,实现市场发展目标;
4、负责活动的总结,数据整理分析工作;
5、根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务。
市场专员
岗位职责:
1、负责所辖区域项目前期调研以及后期策划推广工作;
2、负责项目开展渠道的维护,以及新渠道的开发;
3、负责区域内活动方案的推进实施,实现市场发展目标;
4、负责活动的总结,数据整理分析工作;
5、根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,不限专业;
2、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力,具有开拓创新精神;
3、具备良好的沟通能力和语言表达能力,性格开朗外向;
4、工作态度认真负责,有亲和力、进取心、责任心、抗压能力强;
5、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
6、有高校协会、社团、学生会实践经验或合作经验者优先。
网络运营专员
岗位职责:
1、根据各部门总体市场战略及考试项目特点,确定网站推广整体目标和推广方案(以及阶段性的目标和方案);
2、负责网站上相关项目资讯、资料等的发布;
3、合理运用社交媒体平台(微博,微信,贴吧,qq群等、进行运营和推广;
4、对网站推广效果进行跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施 ;
5、会使用PS者优先考虑;
6、可接受应届毕业生。
网络营销专员
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
3、通过网络进行渠道开发和业务拓展,按时完成销售任务;
4、通过互联网和电话的形式, 宣传及推广公司产品及开发客户等工作;
5、通过网络进行渠道开发和业务拓展;同时负责客户咨询工作
6、汇总各种数据,分析总结更有效的网络营销方式
7、定期与学员进行沟通,建立良好的长期合作关系。
学习规划师
岗位职责:
1.负责培训课程及产品的销售工作;
2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导;
3.日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程;
4.对学员咨询的问题给予耐心解答,提高客户满意度;
5.其他与课程咨询相关工作。
我们需要这样的你:
1、专科及以上学历,应变能力强,组织能力强;
2、性格乐观积极,善于倾听,善于表达,沟通能力强,有亲和力;
3、热爱教育行业,认同中公教育企业文化,具备较强的学习能力。
学习管理师
岗位职责:
1、负责带班,带班期间与酒店的良好合作与沟通,学生产生费用的报销整理;
2、负责学生课堂上学习质量反馈及分析,负责学员答疑、补课、学习计划制定;
3、学生协议类班次的退费办理,高端服务的开展,以及过关率等各项数据的统计。
我们需要这样的你:
1、专科及以上学历,应变能力强,组织能力强;
2、性格乐观积极,善于倾听,善于表达,沟通能力强,有亲和力;
3、热爱教育行业,认同中公教育企业文化,具备较强的学习能力。