江西婺源茶业职业学院因工作需要，决定面向社会公开招聘编外教师及工作人员7名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位和人数

三、招聘条件

1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

2.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

3.具备招聘岗位所需的任职资格条件。

4.应届高校毕业生参加本次招聘被聘用从事相关工作的，按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用。

四、招聘程序

(一)报名

采取网上报名方式，报名时间为2021年3月3日至7日，共5天。有意应聘者，填写好《报名登记表》（附件1），并将报名所需材料的电子文档或扫描件一并发送czyzzrs@126.com邮箱(邮件主题请按岗位+学历+姓名格式)。

报名需要的材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、荣誉证书和岗位所需相关材料。

(二)资格审查

报名结束后，由江西婺源茶业职业学院负责对报名人员进行资格审查并告知结果，符合条件人员进入考核测试环节。

(三)面试

依据总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象。 面试成绩低于70分，不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。面试结束后，根据考核成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。（教师岗面试教材见附件2）

(四)体检

由江西婺源茶业职业学院统一组织体检，体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行。体检费用由考生自理。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象，主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。

(六)公示

经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或体检、考察、公示等环节出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位按总成绩高低顺序依次递补。

(七)聘用及待遇

拟聘用人员名单公示无异议后进行试用，试用期为3个月，试用期满合格签订聘用合同，不合格不予聘用。工资待遇：按校内聘用人员工资标准，签订聘用合同并按相关规定购买社保、医疗保险、工伤保险、失业保险。

五、其它事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。

2.本次面向社会公开招聘工作，由江西婺源茶业职业学院组织实施并解释。

六、联系方式

江西婺源茶业职业学院党政组织人事处

咨询电话：18070333801 联系人：詹老师

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